Neste Dia do Professor, a Prefeitura de União destaca que convocou 254 professores aprovados no concurso público realizado em 2022, ampliando o quadro de profissionais da rede municipal de ensino. As convocações contemplaram diferentes etapas e áreas do conhecimento, da Educação Infantil aos anos finais do Ensino Fundamental.
Do total de profissionais, 70 foram destinados à Educação Infantil e 60 aos anos iniciais do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º ano. Para os anos finais, do 6º ao 9º ano, foram convocados professores de Ciências Naturais (10), Geografia (10), História (10), Língua Portuguesa (32), Matemática (32), Língua Inglesa (20) e Educação Física (10).
A ampliação do quadro docente busca atender às necessidades das unidades escolares, fortalecer a oferta de ensino e garantir melhores condições para o acompanhamento pedagógico dos estudantes. A presença de professores efetivos também contribui para a continuidade do trabalho educacional e para a valorização dos profissionais que atuam na rede pública.
A secretária municipal de Educação, Francisca Castro, destaca a importância da ampliação do quadro de professores para o desenvolvimento da educação no município.
“Investir na educação também significa garantir profissionais qualificados e comprometidos com a aprendizagem dos nossos estudantes. A convocação desses professores amplia a capacidade de atendimento da rede municipal e fortalece o trabalho realizado diariamente nas escolas. É fundamental reconhecer e valorizar os educadores, que desempenham um papel essencial na formação das nossas crianças e dos nossos jovens”, afirma a secretária.
A realização do concurso público integra as ações voltadas ao fortalecimento da educação municipal, com a ampliação do número de profissionais efetivos e a organização do atendimento nas diferentes etapas de ensino.
Neste Dia do Professor, a Prefeitura de União homenageia todos os educadores do município e reconhece a contribuição desses profissionais para a formação dos estudantes e para o desenvolvimento da sociedade. A valorização docente e a oferta de condições adequadas de trabalho permanecem como aspectos fundamentais para a qualidade do ensino público.
